创新工作思路 建设精细化后勤――2016年后勤管理处工作研讨会

    为进一步贯彻落实我校第三次党代会精神，更好地做好后勤所承担的服务保障工作。2016年1月6日下午，后勤管理处召开了以“创新工作思路，建设精细化后勤”为主题的工作研讨会。各中心副主任以上管理人员20余人参加了研讨会。会议由后勤管理处处长安文斌主持，杨春副校长参加了会议并讲话。

    会议期间水电暖服务中心、饮食服务中心、物业服务中心、经营管理办公室等8个中心（办）的负责人分别针对本部门人员队伍、职责职能、经费状况、近期完成的重点工作、存在的困难以及下一步工作构想几方面内容进行了交流。其间，杨春副校长不时提问，就有关问题与大家讨论、互动，并提出自己的想法与意见。

    大家深入分析了当前我校后勤工作的重点与难点，一致认为，现阶段迫切需要通过机制创新、完善运行流程等措施，解决后勤维修、清扫等各项目经费紧张及人员配备不足、职工老龄化、临时工待遇过低等问题。在后勤管理方式创新的过程中务必抓好风险防控，提高安全意识、强化法制意识、建章立制、完善责任制、要抓好队伍建设、积聚正能量。

    最后，杨春副校长做了讲话。他首先对后勤职工一年来的辛勤付出表示了慰问，同时肯定了各中心（办）对此次研讨会的重视，体现在研讨内容丰富，问题查找准确，措施具体可操作，有层次、有高度。杨春副校长从后勤发展思路的探索，队伍的建设，后勤服务质量的监管、评估及激励、约束机制的形成，提升综合素质和服务水平等方面提出了要求。杨春副校长强调，后勤管理处今后需要树立更加明确的工作理念，重点是为学校教学、科研和广大师生服务，要以建设精细化后勤服务体系为抓手，为师生做实实在在的事情，努力为学校发展做好后勤服务保障工作。