为深入推进本科专业人才培养模式改革,进一步提高我院本科生培养质量及与社会需求的匹配度,管理学院于
院长綦良群教授首先代表学院对参加论证会的各位专家表示热烈欢迎,并希望专家们对各专业的培养方案多提宝贵意见,王宇奇副院长介绍了管理学院专业培养方案的修订过程。管理学院于2014年6月开始启动专业培养方案修订工作,学院先后分两批、派出24名骨干教师走访全国50多个企业和高校,调查了解用人单位对人才需求的特征和其他高校同类专业培养方案情况;同时,分专业建立了“毕业生就业与职业发展信息系统”,为各专业进行准确的培养定位及培养目标修订奠定了良好的基础。各专业按照学校人才培养方案修订的指导意见等相关文件精神,以及学校2015版本科人才培养方案修订工作具体安排,认真完成了前一阶段的修订工作,并且学院已经进行了多次各系之间的讨论和内部论证。
论证会上信息管理与信息系统系主任田世海、市场营销系主任李继承、人力资源管理系主任肖力哲、工商管理系主任陈旭升、财务管理系主任孙伟、旅游管理系副主任徐岸峰等人就各自专业培养方案的专业定位、培养目标、基本要求、学生能力、课程体系、课程结构关系和本次修订情况等内容做了详细介绍。
与会专家对方案的内涵、课程设置、课程开设顺序、课程开设学期等方面进行了全面充分的论证,并结合各专业特色、企业用人单位对毕业生工作能力的需求等主要方面提出了很多建设性的意见和建议。此次专家论证会成果丰富,取得了预期的效果,学院各专业将认真结合各位专家的建议,围绕课程体系、课程内容、理论与实践环节衔接等具体内容,进一步完善本科专业人才培养方案。(摄影:姚庆)

各专业系系主任对本专业培养方案的修订工作进行汇报
校内、外专家认真听取汇报
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