师生健康无小事 尽心竭力而为之

本学期初，校党委书记赵国刚到校医院调研指导工作时指出，学校党委在今年的工作计划中提出“4543”计划，其中之一就是要推进“医疗条件改善”，校医院要把保障师生健康、提高师生幸福指数作为重点工作目标加以认真落实。杨春副校长也多次到校医院指导工作，并强调全体医护人员要以实际行动贯彻落实学校党委的年度工作计划。

校医院为此召开全院大会，组织职工认真学习党委赵国刚书记和李大勇校长在全校干部及骨干教师大会上的讲话精神，领会“4543”计划内涵，通过培训、健康教育、走访等途径，不断提升全体员工的专业技术水平和职业道德素质，为广大师生提供更好更优质的服务。

建立完善的培训制度。为了提高员工的职业技能和专业水平，每周三为医护人员举办专题讲座，聘请具有副高级职称以上的专业技术人员授课，进行岗位培训和医疗新技术学习。校医院还将结合社会医疗动态，针对季节性流行疾病，及时对员工进行培训。

努力培养师生的健康意识，在不同群体中定期举办健康知识宣传活动及讲座。为大学生举办营养与健康知识讲座，旨在帮助和鼓励他们增进健康意识，形成有益于健康的饮食方式，养成良好地生活习惯。同时，针对教师及退休教职工身体状况，开设高血压、冠心病、风湿等常见病的预防及保健知识讲座，激发广大教师和老年人关爱自己、关爱健康的自我保健意识。

为及时发现工作中存在的不足，校医院采取“问需于师生，问计于师生”的形式，建立定期走访服务制度，北区卫生所医护人员每周二到离退休生活室走访服务，东区卫生所医护人员每周四到离退休生活室走访服务，西区随时征求广大师生对医疗方面的建议。校医院及时对师生员工的意见和建议进行梳理、整合、归纳并召开专门会议，商讨改进及解决办法。针对学生不了解医保卡的正确使用问题，校医院制作了《哈尔滨理工大学学生医保常见问题解答》宣传展板30块，置放于各个学生公寓的显著位置加以宣传，使学生全面了解医保卡的正确使用方法。为满足节假日及午休期间的教职工和学生医疗需求，校医院增设值班工作人员为患者服务。为减少教职工及学生的医疗费用，校医院将急诊费变更为普通门诊挂号费。针对东区、北区退休干部提出的该区卫生所开处方类安定药品难的问题（此类药品卫生所不具备进货权），校医院在规定范围内及时调拨了此类药品，为退休干部、教师解决了用药难的问题。

为了进一步提升服务质量和水平，校医院改扩建了300平方米的体检大厅，新添置电子计算机X线断层扫描仪（CT），设备预计下学期投入使用，教职工体检时可以免费做一个部位的CT检查。

目前，“以人为本，科学管理，亲情化服务”的宗旨已经牢固地树立在全体医护人员的心中，校医院将紧紧围绕“保障师生员工身体健康”这一主题，倾情、倾心、倾力地做好师生的医疗保健工作。