3月19日，学校召开本学期第四次2010版人才培养方案修订工作研讨会。孟大伟副校长出席会议，管理学院和经济学院的院长、教学副院长、系主任及骨干教师等参加会议，会议由教务处处长刘胜辉主持。
会上，管理学院院长綦良群首先介绍了学院修订工作的具体情况，提出了学院人才培养方案修订工作坚持三条原则：第一、从实际中来到实际中去的原则。从用人单位、学生就业的主流行业进行市场调研，找准学院各专业与市场需求的定位，并借鉴其他高校的相关经验及人才培养方案的设置情况，按照教学规律合理安排课程，调整课程体系，同时注重可操作性。第二、整体规划、全面推进的原则。把人才培养方案修订、本科人才培养质量卓越计划、专业建设、教学研究等工作整合到一起，系统推进。第三、系统性原则。根据现阶段教育形势要求、社会需求，学院现有的自身条件，进行优化整合，结合专业特色，定位，目标，特色进行优化，系统性地制定管理学院人才培养方案，使之充分体现学院特色。副院长王宇奇介绍了学院各专业修订的具体情况及目前工作进展情况，并就围绕目标达成度，将进一步对此次方案的各模块进行深度研讨。
市场营销系主任李继承、信息管理与信息系统系主任田世海、人力资源管理系主任肖利哲、工商管理系主任陈旭升、财务管理系主任孙伟、旅游管理系副主任徐岸峰分别就主干课设置、课程整合、自主学习以及修订过程中遇到困惑等情况谈了体会与感受。
经济学院院长罗晓光介绍了学院在人才培养方案修订过程的具体做法，以修订工作为契机，及时启动毕业生回馈调研，并要求各专业结合学校出台的指导意见文件及人才培养方案修订指导意见的解读文件，按照各专业本科教学质量国家标准（或征求意见稿），合理设置课程体系，整合相关课程，制定出体现专业特色的本科人才培养方案。学院内部坚持打破固定思维，整合教学资源，探索校企深度合作，并就建立毕业生就业方向调研及校企合作长效机制等做了有益的尝试。副院长梁静溪就如何准确定位，合理配置课程，增加实践学时等方面进行了补充；并就如何跨学院资源，加大跨专业选修课程力度，合理整合教学资源，达到教学资源共享，节约教学成本，实现双赢的局面提出一些探讨。
会计学系副主任刘萍、经济学系副主任李凤芝、金融学系主任王颖、国际经济与贸易系主任张立岩等围绕制定人才培养方案、课程整合、内涵建设、专业方向设置和学生共性与个性发展等方面，谈了修订工作的经验体会和困惑。
孟大伟副校长充分肯定了两个学院所做卓有成效的工作，孟大伟副校长先对条件问题和如何贯彻落实校企合作深度融合进行了解答，指出提高人才培养质量，涉及设计层面和操作（或制造）层面；前者包括专业定位准确、人才培养模式合理及完善的人才培养方案；后者涉及先进的教学方法、理想的保障机制和科学的考评方法。
会上，孟大伟副校长指出修订培养方案工作要遵循的几个原则：第一、要拓宽视野、要有战略眼光。第二、要注重课程先进性。第三、要注重课程整合，杜绝因人设课的现象。第四、要加强校企协作、推动校企深度合作，建立校企协同育人长效机制。第五、注重特色凝练。第六、要有国际视野。
最后，孟大伟副校长强调人才培养方案指导要保证所设置课程的先进性。鼓励各专业要有创新探索的勇气，与其讲授知识体系理念跟不上时代科技发展的陈旧课程，即便这些课程很完善，不如讲授先进的可能知识体系暂时不太完善的课程，要认识到人才培养方案课程设置落后于时代科技发展，会严重影响人才培养质量的提升。（摄影：李善强）
孟大伟副校长出席会议并作指示
会议现场
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